“我喜欢你们这儿。”
　　 “听说你们公司月薪较高。”
　　 点评：回答问题要从对方入题，引起对方好感，使对方感到你能尊重，关心公司的需要，愿为公司尽微薄之力。 点子库

8、　问题：如果本公司录用你，你最希望在哪个部门工作？
　　 回答：
　　 忌：“到哪个部门都行”
　　 应：“本人希望 到XX部门，但也很乐意接受公司的其他安排。
　　 点评：不要说得太随意，太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣，再表示服从安排。

9、 问题：你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？
　　 回答：愿意，反正我无牵无挂，到哪儿工作都可以。
　　 点评：这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人，此信息已经很明白地告诉你，他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。

10、 问题：我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？
　　 回答：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我在校时的经历，它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。
　　 点评：设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。

11、问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？
　　 回答：就是这份工作。
　　 点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。

12、问题：为什么你还没有找到工作？
　　 回答：我正在谨慎选择我的工作，本来我可以选择别的工作的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。
　　 点评：如果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，如果其他企业都没有录取你，哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错觉。

13、问题：你对我们公司有多少了解？
　　 回答：
　　 1.完全不了解。
　　 2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.
　　 点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。
　
14、问题：你对公司有何印象？
　　 回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。
　　 点评：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。
　　
15、问题：你谈谈选择这份工作的动机？
　　 回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用。”
　　 “我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作。
　　 点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。
　　
16、问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢？
　　 回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前途。
　　 点评：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，自信心程度。
　　
17、问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？
　　 回答：
　　 忌：“公司安排我做什么就做什么！”太随意。
　　 “理想的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展贡献自己的学识。”太空。
　　 应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。
　　 点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以。因此，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒服些。